工作职责

1、启动会管理：确定项目运营策略。协调公司各职能在启动会过程中遇到的矛盾和问题，审核启动会成果。

2、全景计划：根据公司的整体目标，与项目总一起确定项目开工、开盘、交房、开业等节点，作为全景计划的输入，审批各项目全景计划。

3、供销存管理：在公司层面调配项目间的运营和供货节奏，在签约和去化之间找平衡，达成公司整体签约额及去化率。

4、关键预算指标：公司战略指标在项目上的分解和落实，并确定项目整体运作策略。

5、内外部资源管理：对内稳定运营团队，协调职能，对外协调并维护政府核心资源和公司重要战略分供方。


任职资格

1、年龄36岁以内，统招本科，男性，有区域范围内的地域灵活性（如华东区域/华南区域）;

2、销售出身，目前为标杆房企地区营销负责人/二把手/片区营销负责人，多项目管理；

3、过往主要经历公司的营销模式是自建的自渠自销团队；

4、熟悉房地产行业各阶段开发流程，对本地市场的了解和判断能力；

5、前控意识强，明显的使命必达气质，抗压能力强。